真水无香·莲花

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《专业化：现代大学职员制度的核心》
 
本文为陈春声副校长在行政文化与办公室建设系列讲座上的演讲题目，我摘录以下精彩内容与你分享，我想多少会对你有所教益。

“大学是一个以理智为基石的国家的神殿，是奉献给纯粹理性的。它在人们心中唤起崇敬之情，只有那些将自身与平等自由融汇为一体的人才会产生这样的感情。”“如果我们选择在大学任职，我们就要付出真心，面对矛盾，包容矛盾，超越矛盾。”

“专业是一种人生价值。英国的管家为什么能一辈子做一个职业做得那么好呢？其实，一个人一辈子做一件事情能做得那么好，一定是与人生价值观相关的，有一种价值观在背后支持他。

人实现自我价值的一个重要条件就是：我要尽自己的努力做好自己所从事的职业。这一种价值观的背后与什么联系在一起呢？是宗教。基督教所倡导的一个道理就是：“做一件事情，就要把它做好，只要我把它做好，我就得救了，我就证明自己不是上帝的弃儿了。实际上，专业在本质来说就是要通过终身的专业训练，习得职业的专业知识职能，这就要求一个人一辈子从事某一职业，并做得很好、很专业。”

“在欧洲，人们在每个礼拜都要到教堂作礼拜，听牧师、神父布道，所接受的就是这一类的道理，这里面有一些很特别的道理。这种观念非常重要，它不仅是一个人的自我认知，它还是整个社会对一个人的价值的认同，只要你很认真地一辈子守住它，把它做好，社会不会给你另外一个外在的压力。”

“专业是一种自主。在专业的管理工作中，也许一名职员比他的领导更熟悉、更专业，你就是该专业的权威。在一个职员专业化的社会里，在专门的行政领域和行政操作中，应严格按专业要求与特定规律办事，不应因行政级别的原因而导致对一些专业管理工作的“非专业”干预。这点非常重要。因此说，专业是一种独立，也就是说，专业本身有其规律和独立性。”

“专业是现代社会的职业标准。在现代大学的行政管理方面，当我们评价行政工作的水准时，最重要的衡量标准就是做得够不够专业。”

“专业是一种态度。专业在很大的意义上不仅仅是一种技能，更是一种态度，是一种尊重这份工作的态度，这种态度是指对同事、对工作的态度，对这份工作尊重和敬畏的心态。只要你尊重这份工作，你自己感觉到不是一个为别人创造财富而活着的“打工仔”，做这份工作不是为了一份微薄的薪水，而是为了追求一种人生价值，发自内心地热爱这份工作，那么你对这个行业内在的自然法则就会有一种尊敬与尊崇的态度。”

“专业是一种素质。当我们评价某人很专业时，意味着我们不仅说这个人懂得这点东西，不仅说这个人懂得从事职业所要求的那些职能、技术、技巧，还意味着他懂得更多的其他知识，具备更多的超越职业技能和技巧的禀赋，包括生活的态度，与他人相处的艺术以及对社会问题广博的关注。”

“专业是一个终身学习的过程。在现代大学里，所有的职位要求都越来越专业，对一个机构来说如此，对一个行业来说也如此，对一个社会来说亦然。因此，对一个人来说，需要通过终身的学习不断提高从业素质，只有终身的可持续的专业化过程，才能够适应现代社会的职业要求。”